TYÖSUOJELU

 

Työnantajalla on laissa säädetty vastuu huolehtia turvallisesta ja terveellisestä työympäristöstä. Tähän kuuluu ainakin

• perehdytys
• työsuojelun toimintaohjelma (ja kartoitus riskeistä)
• kirjallinen työterveydenhuollon toimintasuunnitelma
• yli 10 henkilön työpaikoille on valittava työsuojeluvaltuutettu

Työntekijän vastuulla on omalta osaltaan huolehtia työnteon turvallisuudesta ja terveellisyydestä ilmoittamalla niissä havaitsemistaan puutteista esimiehelleen.