SIIRTOTYÖ
Siirtotyömahdollisuus koskee palkkatuella yhdistystyössä työskenteleviä henkilöitä. Siirtotyön kautta työntekijä voi siirtyä ”lainaan” sovituksi ajanjaksoksi toisen työnantajan palvelukseen ns. käyttäjäyritykseen siten, että työnantajana/palkanmaksajana säilyy lähettävä yhdistystyönantaja. Yritykselle ei tule siirtotyöjaksosta taloudellisia kustannuksia.
Siirtotyön tavoitteena voi olla esim. osaamisen kehittäminen tai yritykseen työllistyminen. Yritystyönantajan näkökulmasta siirtotyössä on mahdollisuus arvioida henkilön soveltuvuutta työtehtäviin.